Produkte und Fragen zum Begriff Gestreikt:
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Arbeitskampf, Staatsneutralität und Arbeitslosenversicherung. , Rechtspolitische Überlegungen zu einer Grundlagen-Reform des § 116 AFG. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Neue Technologien und Arbeitskampf , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1990, Erscheinungsjahr: 19900101, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: Sozialverträgliche Technikgestaltung, Materialien und Berichte##, Autoren: Mäulen, Claus~Scharf, Günter, Auflage/Ausgabe: 1990, Seitenzahl/Blattzahl: 520, Keyword: Arbeitsteilung; Gewerkschaften; Nation; Solidarität; Struktur; Umwelt, Imprint-Titels: Sozialverträgliche Technikgestaltung, Materialien und Berichte, Warengruppe: HC/Sozialwissenschaften allgemein, Fachkategorie: Soziologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Länge: 229, Breite: 152, Höhe: 28, Gewicht: 745, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783322970183, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Aufrufe einer Gewerkschaft an ihre Mitglieder und andere Personen während eines Streiks im Einzelhandel zu "Flashmob"-Aktionen unterfallen als einen laufenden Arbeitskampf ergänzende Maßnahmen grundsätzlich der in Art. 9 Abs.3 GG geschützten Koalitionsfreiheit und im engeren Sinne der darin geschützten Freiheit der Wahl der Arbeitskampfmittel. Es handelt sich nicht um Aufrufe zu unzulässigen Betriebsblockaden oder Sabotageaktionen. Die Grenze des Kampfgleichgewichts (Kampfparität) ist durch solche Aufrufe jedenfalls dann nicht überschritten, wenn der Wirkung des Streiks in den Betrieben zuvor durch Einsatz von Leiharbeitnehmern weitgehend ausgewichen und der Streik in der Öffentlichkeit deshalb kaum noch wahrgenommen wurde. Die Zulässigkeit solcher Aufrufe ist im Einzelfall am Grundsatz der Verhältnismäßigkeit zu messen, wobei die Koalitionsbetätigungsfreiheit mit kollidierenden Rechtspositionen des Kampfgegners und Dritter abzuwägen ist. Dem bei solchen Aufrufen durch die Einbeziehung von Nichtmitgliedern erhöhten Exzessrisiko kann die Gewerkschaft im Einzelfall durch umsichtige Vorbereitung und Durchführung der danach erfolgten Aktion ausreichend entgegenwirken , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Gleixner, Alexander: Protest gegen Textil-Discounter. Ein fiktives Fallbeispiel aus dem Bereich Öffentliches Recht, Verwaltungsrecht, Polizei- und Ordnungsrecht
Protest gegen Textil-Discounter. Ein fiktives Fallbeispiel aus dem Bereich Öffentliches Recht, Verwaltungsrecht, Polizei- und Ordnungsrecht , Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Jura - Öffentliches Recht / Verwaltungsrecht, Note: 10, EBS Universität für Wirtschaft und Recht (Rechtswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Frau Birte Schick¿Schuster (S) möchte am 11. Februar 2017 eine Protestaktion vor dem Bekleidungsgeschäft ¿Sekeurö wie von ihr geplant durchführen. Dazu wendet sie sich am 3. Februar hilfesuchend an Rechtsanwalt Herr Dr. Volkan (V). Fraglich ist, welche Schritte V im Namen der S einleiten kann, damit die Protestaktion wie geplant stattfinden kann. Angesichts der Eilbedürftigkeit des Begehrens der S, kann diese ¿Hilfe¿ nur im Verfahren des vorläufigen Rechtsschutzes erlangt werden. Der Antrag wird Erfolg haben, wenn er zulässig und begründet ist. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Solidarität in den Krisen der Arbeitswelt , Aktualität kollektiver Widerstandserfahrungen , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202309, Produktform: Kartoniert, Autoren: Detje, Richard~Sauer, Dieter, Seitenzahl/Blattzahl: 158, Keyword: Arbeitskampf; Gewerkschaften; Solidarität, Fachschema: Schicht (soziologisch)~Soziologie~Protest - Protestbewegung~Arbeitsschutz - ArbSchG, Fachkategorie: Soziologie~Sozialwesen und Sozialsysteme~Politischer Aktivismus~Industrielle Beziehungen, Gewerkschaften, Arbeitsschutz, Warengruppe: HC/Arbeit, Interessenvertretung, Fachkategorie: Soziale Schichten, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vsa Verlag, Verlag: Vsa Verlag, Länge: 208, Breite: 138, Höhe: 16, Gewicht: 230, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Relevanz: 0008, Tendenz: -1,
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2PCS Signal Lampe Led W5W T10 Lampen 3030SMD W5W 194 168 Led Auto Auto Freiheit Licht Innen Lichter dome Lichter 12V
Ursprung:CN(Ursprung) Gegenstandsart:Lichter Abstand Lumen:300Lm Oberflächentyp:T10 (W5W/194) Farbe:Multi Für Fahrzeugmarken/-modelle:Universal Modellname:T10 mit 3030smd Strahl Spezifikationen: Verfügbare Spannung: DC12V Ersetzen: T10 W5W Für dich: Länge: 24mm Breite: 10 mm Verwendungszweck: Nummernschildlicht, Leselicht, Kuppellicht, Kartenlicht, Abstandslicht usw. Merkmale: 1.6SMD super helle 3030 Led-Chips lange Lebensdauer 2.Geringer Stromverbrauch, Energieeinsparung 3.Einfach zu installieren, Plug-and-Play 4.Erkennen Sie das Verkabelungssystem mit neuem CANBUS, keine Fehlermeldung, Warnung oder Arbeitsverweigerung 5.Entworfen, um die ursprüngliche Autobirne direkt zu ersetzen Hinweis: Diese Lampe ist Canbus Fehlerfrei für 95% + Vechiles System, aber der Lastwiderstand (Decoder) kann für einige der europäischen und amerikanischen Vechiles wie Dodge, Chrysler, Jeep, GMC, BMW, VW, Mercedes-Bens usw. benötigt werden. ** Bitte prüfen Sie Ihre alte Lampe-Buchse vor dem Kauf ** Paket beinhaltet: 2x T10(W5W) LED-Glühbirne
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Karteikarten Arbeitsrecht , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 15. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220109, Autoren: Haack, Claudia, Auflage: 22015, Auflage/Ausgabe: 15. Auflage, Abbildungen: 57 Karteikarten, Keyword: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz; Arbeitsvertrag; Betriebsübergang; Kündigung; Tarifrecht; Arbeitskampf, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Deutschland, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49011000, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49011000, Länge: 148, Breite: 104, Höhe: 15, Gewicht: 184, Vorgänger EAN: 9783867526593 9783867525749 9783867524476 9783867523073 9783867522199, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 11.90 € | Versand*: 0 € -
Arbeitsrecht , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 20. Auflage, Erscheinungsjahr: 20211017, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Vahlen Jura/Lehrbuch##, Autoren: Waltermann, Raimund~Söllner, Alfred, Auflage: 21020, Auflage/Ausgabe: 20. Auflage, Keyword: Individualarbeitsrecht; Arbeitsverhältnisrecht; Kollektives Arbeitsrecht; Rechtsschutz; Bezüge; Teilzeitrecht; Corona-Pandemie; Arbeitsschutz in der Fleischindustrie; Tarifrecht; Arbeitskampf; Befristungsrecht; Leiharbeit; Mindestlohn; Arbeitsschutzrecht, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 238, Breite: 157, Höhe: 26, Gewicht: 756, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800658596 9783800652976 9783800648900 9783800645169 9783800636761, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 666530
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Querelle de Roberval , Arbeitskampf in einem Sägewerk im kanadischen Norden: Ein ganzes Jahr lang streikt die Belegschaft der Scierie du Lac vergeblich für bessere Arbeitsbedingungen, bis sich der Zorn der Beschäftigten in einer Gewaltorgie entlädt. Mittendrin Querelle, der überirdisch schöne schwule Sexgott aus Jean Genets jahrzehntelang verbotenem Buch und seine queere Freundin Jézabel, die gemeinsam das Weltbild der rassistischen, homophoben Proletarier gründlich durcheinanderwirbeln. Ein vielstimmiger, überbordender, tragischer Roman um Wutbürgertum, Ausbeutung und Umweltzerstörung, enthemmte Sexualität, die Ästhetik des Verbrechens und den verzweifelten Kampf gegen das gnadenlose Räderwerk des Kapitalismus. Inspiriert von Fassbinder, Genet und Pasolini setzt der junge Quebecer Romancier Kevin Lambert der französischsprachigen Arbeiterklasse des weiten Nordens ein einzigartiges literarisches Denkmal. Sein Querelle de Roberval verschmilzt Dialekt, Gewerkschaftsslang und hochliterarischen Stil zu einem atemberaubenden Abgesang auf die Widersprüche antikapitalistischer Bewegungen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Warum wird gestreikt?
Die Menschen streiken, um gegen Missstände oder Ungerechtigkeiten zu protestieren. Oftmals geht es dabei um bessere Arbeitsbedingungen, höhere Löhne oder den Schutz von Arbeitsplätzen. Durch den Streik möchten die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Druck auf die Arbeitgeber ausüben, um Veränderungen herbeizuführen. Es ist eine Form des kollektiven Protests, um die eigenen Interessen zu vertreten und für Verbesserungen einzutreten. Letztendlich streiken die Menschen, um für ihre Rechte einzustehen und für eine gerechtere Gesellschaft zu kämpfen.
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Wie lange wird gestreikt?
Wie lange wird gestreikt? Das hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel den Forderungen der streikenden Partei, den Verhandlungen mit der Arbeitgeberseite und der Bereitschaft beider Seiten, eine Einigung zu erzielen. Streiks können nur für einen Tag geplant sein oder auch über mehrere Wochen oder sogar Monate andauern. Es ist schwer vorherzusagen, wie lange ein Streik dauern wird, da dies von vielen variablen Faktoren abhängt. Letztendlich liegt es an den Streikenden und den Arbeitgebern, wie lange der Streik andauern wird.
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Wann wird wieder gestreikt?
Es tut mir leid, ich kann keine aktuellen Informationen über Streiks liefern. Möglicherweise können Sie sich an die Gewerkschaft oder das Unternehmen wenden, um Informationen über geplante Streiks zu erhalten. Es ist wichtig, auf offizielle Ankündigungen zu achten, um über Streiks informiert zu bleiben. Bitte überprüfen Sie regelmäßig die Nachrichten oder die Website der Gewerkschaft, um auf dem neuesten Stand zu bleiben. Wann wird wieder gestreikt?
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Wird heute noch gestreikt?
"Wird heute noch gestreikt?" ist eine Frage, die von verschiedenen Faktoren abhängt. Zunächst einmal hängt es davon ab, ob es aktuelle Arbeitskämpfe oder Streikankündigungen gibt. Gewerkschaften und Arbeitgeber können sich auf Streiks einigen, um ihre Forderungen durchzusetzen. Auch die politische und wirtschaftliche Lage eines Landes kann Einfluss darauf haben, ob gestreikt wird. Es ist wichtig, die aktuellen Nachrichten und Entwicklungen zu verfolgen, um herauszufinden, ob heute noch gestreikt wird.
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Wird in Frankreich noch gestreikt?
Ja, in Frankreich wird immer wieder gestreikt, da es ein Land mit einer langen Tradition von gewerkschaftlichen Auseinandersetzungen ist. Die Streiks können verschiedene Bereiche betreffen, wie zum Beispiel den öffentlichen Verkehr, Bildungseinrichtungen oder die Gesundheitsversorgung. Die Gründe für die Streiks können vielfältig sein, von Arbeitsbedingungen und Lohnforderungen bis hin zu politischen Entscheidungen der Regierung. Die Streiks können sowohl von Gewerkschaften als auch von unabhängigen Gruppen organisiert werden und haben oft eine starke öffentliche Resonanz.
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Warum wird in Frankreich gestreikt?
In Frankreich wird gestreikt, um gegen geplante Rentenreformen der Regierung zu protestieren. Die Gewerkschaften und viele Arbeitnehmer befürchten, dass die geplanten Änderungen zu einer Verschlechterung ihrer Rentenbedingungen führen könnten. Zudem gibt es Unzufriedenheit über die allgemeine Wirtschaftslage und soziale Ungleichheiten im Land. Die Streiks haben zu erheblichen Beeinträchtigungen im öffentlichen Verkehr, in Schulen und anderen Bereichen des täglichen Lebens geführt. Die Gewerkschaften fordern Verhandlungen mit der Regierung, um eine für alle Seiten akzeptable Lösung zu finden.
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Wo wird am meisten gestreikt?
In vielen Ländern weltweit wird gestreikt, um bessere Arbeitsbedingungen, höhere Löhne oder andere soziale Anliegen zu fordern. Die Länder, in denen am meisten gestreikt wird, variieren je nach politischer und wirtschaftlicher Situation. In einigen Ländern wie Frankreich, Griechenland oder Südafrika sind Streiks aufgrund von politischen Unruhen oder wirtschaftlichen Problemen häufiger. In anderen Ländern wie Schweden oder Norwegen gibt es eine starke Gewerkschaftsbewegung, die regelmäßig zu Streiks aufruft. Letztendlich hängt die Häufigkeit von Streiks von verschiedenen Faktoren ab, darunter die Arbeitsgesetze, die Gewerkschaftsstärke und die sozioökonomischen Bedingungen.
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Wann wird bei Eurowings gestreikt?
"Wann wird bei Eurowings gestreikt?" ist eine Frage, die sich auf mögliche Arbeitsniederlegungen bei der Fluggesellschaft bezieht. Streiks können aus verschiedenen Gründen stattfinden, wie beispielsweise Tarifverhandlungen, Arbeitsbedingungen oder Personalfragen. Es ist wichtig, sich über aktuelle Entwicklungen und Ankündigungen der Gewerkschaften oder des Unternehmens selbst zu informieren, um über geplante Streiks auf dem Laufenden zu bleiben. Reisende sollten sich vorab über mögliche Auswirkungen auf ihren Flug informieren und gegebenenfalls alternative Reisepläne in Betracht ziehen. Letztendlich kann die Frage "Wann wird bei Eurowings gestreikt?" nur durch aktuelle Informationen beantwortet werden.
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Wird in Paris noch gestreikt?
"Wird in Paris noch gestreikt?" ist eine häufig gestellte Frage, da Streiks in der französischen Hauptstadt relativ häufig vorkommen. Die Antwort darauf kann je nach aktueller Lage variieren. Es ist ratsam, die aktuellen Nachrichten und Informationen zu verfolgen, um herauszufinden, ob es derzeit Streiks in Paris gibt. Oftmals sind öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahnen und Züge von Streiks betroffen, was zu Verkehrsbehinderungen führen kann. Es ist daher wichtig, sich vor Reiseantritt über mögliche Streiks zu informieren, um eventuelle Unannehmlichkeiten zu vermeiden.
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Wann darf nicht gestreikt werden?
In Deutschland darf nicht gestreikt werden, wenn es um Tarifverträge geht, die von den Gewerkschaften und Arbeitgebern ausgehandelt wurden und für allgemeinverbindlich erklärt wurden. Zudem ist es verboten, in Betrieben zu streiken, die sich in einem Schlichtungsverfahren befinden. Auch während der Laufzeit eines Friedenspflichtabkommens ist ein Streik nicht erlaubt. Darüber hinaus sind Streiks in Bereichen wie der öffentlichen Sicherheit, der Gesundheitsversorgung oder der Energieversorgung eingeschränkt oder verboten, um die Grundversorgung der Bevölkerung sicherzustellen.
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Wann darf in Deutschland gestreikt werden?
In Deutschland darf gestreikt werden, wenn die Gewerkschaften und Arbeitgeber keine Einigung über Tarifverhandlungen erzielen können. Das Streikrecht ist im Grundgesetz verankert und gilt als ein grundlegendes Recht der Arbeitnehmer. Bevor ein Streik stattfinden kann, müssen die Gewerkschaften jedoch zuvor Verhandlungen führen und ein Scheitern dieser Verhandlungen nachweisen. Während eines Streiks dürfen die Arbeitnehmer ihre Arbeit niederlegen und die Arbeitgeber dürfen keine Ersatzkräfte einsetzen. Es gibt jedoch bestimmte Berufsgruppen, wie beispielsweise Polizei oder Feuerwehr, die streikrechtlich eingeschränkt sind.
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Warum wird in der Gastronomie nie gestreikt?
In der Gastronomie gibt es verschiedene Gründe, warum es seltener zu Streiks kommt. Zum einen sind viele Beschäftigte in der Branche geringfügig oder in Teilzeit angestellt, was die Organisation von Streiks erschwert. Zudem herrscht in der Gastronomie oft eine hohe Fluktuation, wodurch die Bindung und Mobilisierung der Beschäftigten schwierig ist. Zudem sind viele Beschäftigte in der Gastronomie auf ihr Einkommen angewiesen und haben möglicherweise Angst vor Repressalien oder dem Verlust ihres Arbeitsplatzes.